Als u niet gevonden hebt wat u zoekt, probeer dan opnieuw te zoeken!
Direct en kosteneffectief uw stukken vanuit uw vertrouwde BaseNet-omgeving (laten) ondertekenen middels Digitaal Ondertekenen van Aiopener door ValidSign. Geen aanvullend abonnement nodig en meteen te gebruiken. Met Digitaal Ondertekenen van Aiopener, kunt u [...]
Plug & Play werkplek voor advocaten - BaseNet Advocatuur Doordat de software van BaseNet Advocatuur volledig online werkt beschikt u altijd en overal over uw gegevens zelfs mobiel (met een app voor [...]
Bij BaseNet zijn we constant bezig om onze software nog beter te maken en van nóg meer opties te voorzien. We zijn daarom ook trots om te kunnen aankondigen dat we door [...]
Meer informatie over het programma Kwaliteit en Innovatie rechtspraak (KEI) BaseNet is vanaf het allereerste begin direct begonnen met KEI en had van meet af aan de ambitie om testpartner te worden. [...]
Voor startende advocatenkantoren U hebt al enige jaren ervaring opgedaan binnen een advocatenkantoor en bent toe aan een nieuwe uitdaging namelijk het starten van een eigen kantoor. Bij [...]
Een advocatenkantoor is een onderneming. Dit vraagt om continue aandacht, los van up-to-date houden van vakinhoudelijke kennis. Om te zorgen dat een onderneming toekomstbestendig is, is het noodzakelijk om een efficiënte bedrijfsvoering [...]
Collectief contract printers en multifunctionals Niet meer om hoeven kijken naar uw printer? En tot wel 30% besparen op uw huidige printkosten? Dat kan! Balieplus Facilitaire Diensten heeft een contract afgesloten voor [...]
Een unieke combinatie tussen uw AOV en de zorgverzekering! Ondernemers gaan door waar anderen stoppen. Daarom is er voor ondernemers de Doorgaanverzekering. Ook u als advocaat kunt gebruikmaken van deze unieke combinatie [...]
Als werkgever wordt u steeds meer verantwoordelijk voor de (financiële) gevolgen van uw zieke (ex-)werknemers. Deze verantwoordelijkheid draagt u maximaal twaalf jaar, een lange periode waarin de kosten kunnen oplopen tot € [...]
Verzuimkosten beperken Nederlandse werkgevers zijn verplicht in geval van ziekte gedurende de eerste 104 weken minimaal 70% van het loon van een zieke werknemer door te betalen. Hoe heeft u dit geregeld? [...]