Pensioenrechtelijke geschillen doen zich voor op veel terreinen. Of het nu gaat om geschillen tussen werkgevers en werknemers, tussen ex-partners of met pensioenfondsen, verzekeraars, of tussen ondernemingsraad en werkgever. Ze leiden vaak tot langdurige en ook kostbare procedures. Soms is een snelle en goede oplossing juist wat nodig is! Gommer Advocaten biedt ‘pensioen-mediation’ aan, zodat verdere escalatie en het ingraven in de loopgraven wordt voorkomen.
Pensioen is en blijft vaak een ondergeschoven kindje, maar de belangen daarentegen zijn groot. Denk bijvoorbeeld aan pensioen bij echtscheiding of een geschil tussen werkgever en ondernemingsraad. Vaak is pensioen een onderdeel van een groter dossier, dus hoe makkelijk is het als het pensioen-gedeelte, door specialisten van Gommer Advocaten wordt opgepakt en uitgewerkt, zodat je dit kunt verwerken in jouw dossier.
De betrokkenen in een pensioengeschil leggen hun geschil dan niet voor aan de rechter, maar aan een mediator van Gommer Advocaten. De mediator begeleid op basis van gedegen kennis en ervaring het mediationtraject. Niet alleen het juridische terrein wordt bestreken, maar ook het actuariële gebied, verzekeringsrecht en fiscaal recht worden hierin meegenomen. Dat scheelt tijd, geld én ook veel energie en emotie.
In een vaststellingsovereenkomst legt de mediator de bereikte oplossing(en) vast en kunnen alle betrokkenen daarnaar handelen. Een mediation kan ook (helaas) wel eens mislukken. Op instigatie van de mediator of een van de betrokkenen wordt de mediation dan beëindigd. Het is dan aan betrokkenen zelf hoe aan het geschil verder een vervolg te geven, mogelijk via een gerechtelijke procedure.
mw. mr Henny van den Hurk
